Il 1° luglio 2026 è stata sottoscritta in via definitiva, presso l’ARAN, la parte economica del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2025-2027. L’intesa riguarda tutto il personale della scuola, dell’università, della ricerca e delle istituzioni AFAM.
L’accordo porta un aumento medio a regime di 141 euro lordi mensili, con importi differenziati in base a profilo professionale, livello e, per scuola e AFAM, anche anzianità di servizio. L’intervento si articola su due voci principali: lo stipendio tabellare cresce del 5,9%, mentre le indennità fisse e continuative (come RPD, CIA e indennità di direzione) aumentano del 2,6%. Per il personale docente l’incremento medio è di circa 143 euro mensili, per il personale ATA di circa 107 euro.
Sul fronte degli arretrati relativi al 2025 e al 2026, per il personale pagato tramite NoiPA il pagamento potrebbe avvenire già con la mensilità di agosto, tramite un’emissione speciale che comprenderà anche la mensilità di luglio. È inoltre previsto, a gennaio 2027, un emolumento una tantum di 110 euro, derivante dai risparmi legati al rinvio al 2027 del nuovo ordinamento professionale.
La segretaria generale della FLC CGIL, Gianna Fracassi, ha definito la firma “una risposta concreta” per lavoratrici e lavoratori, sottolineando però che il sindacato continuerà a chiedere il recupero di circa l’11% eroso con il precedente CCNL 2022-2024, mai sottoscritto dalla FLC CGIL. Con la chiusura della parte economica, il negoziato prosegue ora sulla parte normativa del contratto, con un nuovo incontro già calendarizzato per il 22 luglio.
